Clima Organizacional

A pesquisa de clima organizacional é um recurso utilizado pela área de recursos humanos para identificar como as pessoas colaboradoras se sentem em relação ao ambiente de trabalho e o seu nível de satisfação, permitindo uma perspectiva completa sobre o clima da empresa, considerado pontos positivos e negativos. Um bom ambiente de trabalho é fundamental para que exista engajamento entre os colaboradores, além de índices satisfatórios de produtividade. A forma mais eficiente de medir o quão bom está o clima da empresa é através de uma pesquisa de clima organizacional. Essa avaliação tem como finalidade mensurar o nível de satisfação das equipes e a qualidade da relação na empresa. Além disso, ela permite que os gestores descubram pontos de melhoria, reduzam o índice de rotatividade e, é claro, otimizem os resultados.